恒基钢管自工程建设以来，通过不懈的探索与拼搏，取得了骄人的业绩；与此同时，恒基钢管的企业文化也在这个过程中，历经孕育、成长、发展等阶段，从无到有，从模糊到清晰。回顾恒基钢管的发展史，解读恒基钢管的文化历程，才能真正的感受恒基钢管文化的缘起，才能厘清恒基钢管文化的脉络，才能更好的传承恒基钢管文化的精髓。
企业文化孕育阶段（1989－1993年）
这是恒基钢管的创业期。
阶段特征：在这个阶段，主要任务是基础建设，指挥部、钢管公司和设计、施工单位团结协作，进行恒基钢管的基建工作。
文化基因：恒基钢管人不服输、不言败、吃苦耐劳、拼搏奉献、争创世界一流的文化要素初显端倪；与此同时，来自五湖四海的建设者们在建设中互相学习，兼容并包；恒基钢管文化从一开始就确立了“争创一流，融合团结，拼搏奋进，为国争光”的基调。
企业文化成长阶段（1994－1999年）
这是恒基钢管的开拓期。
阶段特征： 在这个阶段，恒基钢管人重管理，抓质量，拼市场，“挺进中原，走向胜利”，为后续发展奠定了坚实的基础。
文化基因：“争创一流，融合团结，拼搏奋进，为国争光”等文化要素得到了继承并进一步深化与发展；同时，随着计划经济向市场经济的不断深入，恒基钢管逐渐转变观念，进一步树立市场意识；另外，随着进入生产运营阶段，“重质量，讲诚信，客户意识，持续改进”等文化要素逐渐出现。
企业文化发展阶段（2000年－至今 ）
这是恒基钢管的快速发展期。
文化基因：“知难而进、敢为人先、勇攀高峰”的恒基钢管精神逐渐形成并得到有效传承；“超前、投入、创新、严细、争先”的工作作风逐渐落实到经营管理的实践中；“多元化，国际化” 成为新时期恒基钢管文化的有力补充。
